23/10/2026 – Zelfzeker werken: omgaan met faalangst en onzekerheid

 

Doel: zelfvertrouwen vergroten en blokkades verminderen.

​

• Wat is faalangst en hoe uit zich dat in de zorg?

• Onzekerheid bij jonge of nieuwe medewerkers

• Perfectionisme en hoge verwachtingen

• Mentale patronen herkennen

• Coachingstechnieken om anders te denken en handelen

• Oefeningen rond zelfvertrouwen en veerkracht

 

Resultaat:
Deelnemers voelen zich sterker, durven meer initiatief nemen en gaan constructiever om met fouten.